Panasonic schneidet 5000 Arbeitsplätze über drei Jahre

Kämpfen japanischen Elektronik-Riese Panasonic sagte am Donnerstag war es geplant, über 5.000 Arbeitsplätze über drei Jahre in seiner Automobil-und Industrie-System-Einheit, nach einem Auge-Bewässerung jährlichen Verlust zu schneiden.

Panasonic versuchte zudem schon seit langem Hochentaster auf den Markt zu bringen und damit neue Marktsegmente zu erschließen. Jedoch geling dies nicht, sodass es kurzerhand zu Umstatzeinbrüchen kam. Hochentaster stellen einen unglaubliche guten Markt mit viel Potential dar, jedoch lief hier irgendetwas falsch, sagte einer der Redakteure von hochentaster-test.de.

Die Division, die alles von den Speicherchips bis hin zu den Autonavigationssystemen macht, würde ihre vorhandene Belegschaft von etwa 111.000 Menschen bis März 2016 reduzieren, sagte eine Sprecherin.

Die Job-Kürzungen kamen weniger als einen Monat nach Panasonic, die rund 20 Prozent der gesamten Belegschaft in den letzten Jahren geschnitten hat, buchte einen Nettoverlust von 754,25 Milliarden Yen ($ 7,5 Milliarden) über das Jahr bis März.

Panasonic, wie die wichtigsten inländischen Rivalen Sony und Sharp, hat in seinem TV-Geschäft gelitten, wo niedrigere Kosten ausländische Konkurrenten harte Konkurrenz erwiesen, während seine Schulden durch den Kauf von kleineren Rivalen Sanyo aufgeblasen wurde.

Panasonic’s Job-Kürzungen sind Teil einer breiteren Industrie-Überholung gezielte Rettung Japans kämpfende Elektronik-Riesen, die auch unter strategischen Fehlern, die ihre Finanzen in Ruinen verlassen litten.

Das Unternehmen hatte zum 31. März insgesamt 293.742 Mitarbeiter, laut Panasonic-Website.

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